Aktuelle Personalwesen Jobs

Industriemechaniker / Metallbauer / Mechatroniker als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Das erwartet dich: Fachliche Führung der Mitarbeitenden im Funktionsbereich Instandhaltung und Werkstatt; Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Anlagen, Gebäude und Außengelände; Anleitung von Fremdfirmen in Bezug auf interne Betriebsregelungen der Hygiene, Sano-spezifische Arbeitssicherheitsinformationen und Zutrittsbestimmungen...

People und Performance Lead (m/w/d) Schwerpunkt technische Fachkräfte

Aufgaben: Als People und Performance Lead mit dem Schwerpunkt technische Fachkräfte trägst du die Verantwortung für die Performance und Entwicklung des technischen Schichtpersonals inklusive der Personalplanung, Erstellung der Schichtpläne sowie die personelle und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen; Dein Fokus liegt dabei auf einem nachhaltig sicheren, verlässlichen...

Leiter Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der technischen Abteilung; Sicherstellung der Betriebssicherheit und Instandhaltung; Optimierung technischer Prozesse und Abläufe; Mitgestaltung zukünftiger Produktionsabläufe; Budgetverantwortung und Einhaltung von Sicherheitsstandards; Schnittstelle zu Produktion, Betriebsleitung und Lieferanten; Verantwortung für...

Payroll-Spezialist (m/w/d)

Dies sind einige der wichtigsten Bestandteile der Rolle: Bearbeitung der Lohnabrechnung für etwa 10.000 Mitarbeiter in Deutschland; Verarbeiten Sie alle Zahlungen und Abzüge genau und rechtzeitig; Abstimmung aller Steuer- und Sozialversicherungsabzüge und Sicherstellung, dass diese korrekt und pünktlich eingereicht und bezahlt werden; Vorbereitung von variablen Daten für...

Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Freiburg (w/m/d)

Darauf kannst du dich freuen: Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele; Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe; Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen; Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation; Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle...

Teamleitung Endmontage Thermostate (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Sicherstellen einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Produktion; Disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden zu verantwortungsvollen und unternehmerisch denkenden Persönlichkeiten; Operative und strategische Personalplanung zur Erreichung der gesetzten Ziele; Sicherstellung der Qualifikationen gemäß Qualifizierungsmatrix; Leitung des...

HR Spezialist Administration (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Betreuung eines festen Mitarbeiterstammes als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen administrativen Fragestellungen; Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles wie Einstellungen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Austritte und vieles mehr; Erstellen von Vereinbarungen wie z.B. Qualifizierungsvereinbarungen oder Elternzeit...

Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d) Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Aufgaben: Du vertrittst die Pflegedirektorin in allen Aufgabenbereichen und übernimmst operative Leitungsaufgaben in den stationären Bereichen, den Tageskliniken sowie im StäB-Team (stationsäquivalente Behandlung); Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege mit und bringst eigene Impulse für innovative Versorgungskonzepte ein; Du übernimmst...

Leitung Bürgerdienste (m/w/d) – Bürgerbüro, Ausländerbehörde, Standesamt & Wahlen

Ihre Aufgaben: Wahrnehmung der Personalführung für den Bereich Bürgerbüro, Standesamt, Ausländerbehörde und Wahlen; Gestaltung und fachliche Steuerung der Themen des Bereichs; aktive Weiterentwicklung der Prozesse zur Umsetzung von gesetzlichen Veränderungen; enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der stellvertretenden Bereichsleitung, die für einen Teil des Bereiches...

HR Specialist - Recruiting & Ausbildung (m/w/d)

Was Sie erwartet: Selbstständige Durchführung des Recruitingsprozesses für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende; Steuerung, Weiterentwicklung und Koordination der Berufsausbildung im gewerblich-technischen sowie im kaufmännischen Bereich in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachausbildern; Übernahme von Aufgaben im Bereich Personal-/Ausbildungsmarketing, wie z.B....